坚定信心  加强合作  自律规范  共谋发展

——民营人力资源服务机构发展的期望与责任

各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们：

　　大家好！

　　能参加今天这样一个以“培育、发展、自律、规范”为主题的盛会，我感到十分荣幸！在此，请允许我代表江苏全省人力资源服务企业，对此次国际研讨会的成功举办表示衷心的祝贺!能与各位领导、专家开展这样具有国际水准和高度前瞻性的高层交流与研讨，我们感到收获很大，更深深感觉到自己肩负的责任和使命。借此机会，我谨代表江苏人力资源服务企业，就本次大会的主题，谈几点体会：

　　一、良好的政策和政府的培育，使我们对人力资源服务事业的发展充满信心

　　从各位领导和专家的发言中，我们可以看出，人力资源服务企业无论在规模数量，还是在对促进就业和经济发展的贡献方面，都保持着稳步增长的态势，已成为服务产业不可或缺的重要力量。这其中的根本，是在于国家有着良好的政策和积极的扶持。尽管目前《劳动合同法》的实施细则尚未出台，整个行业处在一种不确定和观望的氛围中，广大从业机构也面临着重大的挑战，但通过本次研讨会，我们十分欣喜地看到，国家和省市各级领导，再一次的提出，要大力推动人力资源服务事业的健康发展，正确看待并积极发挥职业人力资源服务企业在社会经济发展中的作用，进一步培养和营造人力资源事业发展的良好环境。这使我们非常兴奋，更让我们对未来的发展充满了信心。我们希望并相信，国家和地方各级政府促进职业中介机构发展的理念和政策，一定能在现实工作中得到有效的贯彻和落实。

　　二、全球的发展，创新的服务，使我们意识到人力资源服务企业加强交流合作的必要性和紧迫性

　　通过本次研讨会，我们看到了江苏和全国人力资源服务企业在市场、服务、技术和品牌等各个方面取得的进步，但我们也清醒地看到，无论从产业规模和经济数量、还是从服务模式和品牌建设等方面看，我们与Manpower等国际知名人力资源服务机构还有很大差距。我们深深意识到，只有进一步加强交流合作，加快技术研发，不断提升服务理念，提高人员层次，才能向国际化、专业化、市场化和产业化迈进。在此，我们也希望中国就业促进会、有关国际组织和Manpower公司等能为我们提供更多的学习交流机会。我们愿意并热切希望能得到与会专家的指导和帮助。我们也以一颗促进全人类和谐劳动、共同发展的心愿，期待着与国内外人力资源服务组织和企业开展合作。

　　三、国际的标准，时代的要求，使我们感受到人力资源服务行业加强自律规范的责任感和使命感

　　这次国际研讨会，让我们对世界人力资源服务发展的历程和国际劳工组织在职业中介机构组织建设、管理等方面的标准有了更加清醒的认识，特别是对私营职业中介机构及其组织加强自律、改善行业形象的做法和国际私营职业中介联合会倡导的《行为准则》印象非常深刻。我和与会的各位人力资源服务同行，突出感受到加快推进行业自律、促进行业规范的责任感和使命感。

　　在此，我谨代表江苏27个AA级和59个A级信用机构，并受他们的委托，很高兴也很荣幸地向大家郑重宣布：在江苏省劳动和社会保障厅的指导帮助下，我们将共同作为发起单位，于今年年内成立江苏省人力资源服务行业商会。我们将一定努力营造团结协作、信用和谐的氛围，倾力打造对外交流合作的共有平台，用开拓进取的精神和统一规范的标准，推动全省人力资源服务水平的不断提高，成为服务江苏“两个率先”的一道亮丽风景线，成为有中国特色和时代特征的行业品牌。同时，我也想借此机会，呼吁兄弟省（市、区）的同行，能与我们一起，不断改革创新，加强行业自律，共同来推动全国人力资源服务事业又好又快的发展！

　　最后，再次祝贺本次国际研讨会取得圆满成功，衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康，万事如意！

　　谢谢！