文档位置：江苏劳动保障网->新闻中心->专题报道->2008春风行动->常见问答 《劳动合同法》施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，怎么处理?     根据《劳动合同法》第九十七条规定，《劳动合同法》施行前已建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自《劳动合同法》施行之日起1个月内订立。 　　　稿件来源：省就业管理中心 【关闭窗口】